A partire dal 1° gennaio 2025, il distacco del personale sarà soggetto a IVA, incluso il rimborso dei costi senza margine di profitto, in base all’articolo 16-ter del DL 131/2024. Le aziende dovranno aggiornare le politiche contrattuali e contabili per conformarsi alle nuove normative e prevenire contestazioni fiscali.